Individui

Lavorare privatamente in sessioni o corsi di formazione individuali per la risoluzione dei conflitti. Lo specialista valuta la situazione con la persona e lavora in collaborazione per identificare le tecniche costruttive a cui applicare la parte

migliorare e superare i blocchi e le sfide.

Imprese

Collaborare con dipendenti, supervisori e dirigenti per gestire i rapporti di lavoro interni e i conflitti; Assistere i dipendenti nell'identificazione e nella riflessione su situazioni difficili sul posto di lavoro, aiutandoli a determinare quale sia l'approccio migliore e appropriato per gestire i conflitti relativi a metodi alternativi.

Istituzioni

Offrire corsi di formazione, seminari, workshop e discorsi pubblici a scuole e istituzioni educative per formare studenti, professori e genitori. L'obiettivo è educare sull'importanza del dialogo costruttivo e della comunicazione efficace del processo e della cultura di risoluzione dei conflitti per avere un ambiente educativo più produttivo, efficace, sicuro e dinamico.